Julio 24, 2025 l Por: Karen Falcón
Siguiendo con el tema de las billeteras digitales que tocamos en nuestro último artículo de Daptivate, apps como Yape, Plin o Izipay vuelven a ser noticia: esta vez por ser reconocidas como medios de pago oficiales para cobrar nuestros sueldos y beneficios laborales como: la gratificación, CTS, entre otros.
Con esta medida se busca ampliar el acceso a herramientas digitales, logrando que la inclusión financiera beneficie de forma real al sector público y al privado.
Empezando por lo básico, ¿qué billeteras digitales están habilitadas bajo esta norma?
Para más detalles, puedes ingresar directamente al portal de la SBS desde este enlace. Recuerda que nuestro compromiso es mantenerte informado, amigo emprendedor: https://www.sbs.gob.pe/usuarios/
El pasado 12 de julio, el Gobierno promulgó la Ley N.º 32413, autorizando el pago de sueldos y beneficios laborales mediante billeteras digitales. Esta modalidad aplicará solo con acuerdo previo entre empleador y trabajador, y busca ser una opción real para quienes no usan cuentas bancarias tradicionales.
Objetivos detrás de la norma:
- Más inclusión, menos barreras
En el 2024, más de la mitad de trabajadores en Perú no tenía una cuenta bancaria, según la SBS. Esta ley apunta a cambiar eso, acercando una forma de pago más accesible y práctica para todos. - Menos informalidad, más orden
Con pagos digitales más simples y seguros, se busca dar un empujón a la formalidad, sobre todo entre las mypes y quienes contratan de manera independiente. - Un paso adelante
La norma también busca ponernos a la par de otros países en el uso de medios de pago digitales en el ámbito laboral. Una señal clara de que modernizarse ya no es opción, es necesidad.
Modernizar los pagos es una gran oportunidad para los trabajadores, pero también implica adaptaciones del lado de las empresas.
¿Qué deben tener en cuenta los empleadores al optar por esta forma de pago?
- El pago debe contar con el consentimiento expreso del trabajador.
- Verifica que la billetera digital esté regulada por la SBS antes de usarla.
- Es obligatorio entregar comprobantes digitales que validen el pago realizado, tal como lo harías con una transferencia bancaria.
¿Cómo beneficia esta medida a empleadores y trabajadores?
Para los empleadores, esta modalidad digital representa una forma más eficiente de gestionar sus pagos:
Ya sea que estés del lado del trabajador buscando acceso más rápido y sencillo a tu salario, o seas parte del equipo que gestiona una empresa con personal a cargo, el uso de billeteras digitales representa un hito importante hacia la digitalización de los pagos laborales.
Este nuevo enfoque no solo persigue el ideal de una mejor integración e inclusión, sino que también representa la practicidad con la que espera en un futuro no muy lejano agilizar procesos.
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